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    tolingo

    Gute Gründe für tolingo

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    Kultur & Zusammenarbeit

    Wir verbringen den größten Teil des Tages am Arbeitsplatz – daher ist es wichtig, dass wir uns in unserem Arbeitsumfeld wohlfühlen. Für uns bedeutet das eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur, die von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt ist. Dabei schätzen wir besonders unsere flachen Hierarchien. Wir reden nicht nur von Mitgestaltung – bei uns kann sich jeder aktiv einbringen!

    Werde Teil von Tolingo

    Wir freuen uns auf dich!

    Du hast dich in einer dieser Stellen wiedergefunden? Dann schreib uns gerne.

    Jetzt bewerben!

    Ambitioniert
    Wir haben große Pläne. Doch die können wir nur gemeinsam erreichen. Jeder ist Teil des Ganzen und trägt seinen individuellen Teil dazu bei. Wir haben unsere Ziele immer vor Augen und sind gern bereit, 110 % zu geben, um diese zu erreichen.

    Bester Service
    Die Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt. Ganz gleich, ob es um die Übersetzung eines Lebenslaufs oder ein komplexes Übersetzungsprojekt geht – unsere persönlichen Ansprechpartner:innen bieten allen Kund:innen die beste Lösung.

    Feedbackkultur
    Wir leben und fördern eine offene Feedbackkultur. In unserer Kommunikation wollen wir immer transparent sein und jeden da abholen, wo er steht. Respekt und Vertrauen sind zwei Grundpfeiler unserer Kommunikation.

    Menschen
    Wir bringen die Welt zusammen – auch in unseren Büroräumen. Wir sind stolz darauf, dass bei tolingo rund 50 Mitarbeiter:innen aus über zehn Nationen arbeiten. Wir fördern die Stärken jedes Einzelnen und sorgen dafür, dass wir gemeinsam unser Wachstum weiter voranbringen.

    Mitgestaltung
    Eigeninitiative ist nicht nur ein Nice-to-have. Wir wünschen uns, dass jeder seine Ideen äußert und sich aktiv einbringt. Wir wollen gemeinsam Prozesse definieren, optimieren und an der Weiterentwicklung von tolingo mitwirken.

    Onboarding
    Für eine optimale Einarbeitung entwickeln wir für jede:n neue:n Mitarbeiter:in einen individuellen Einarbeitungsplan. Bei Training on the Job, Coachings und verschiedenen Schulungen machen wir dich in kurzer Zeit fit für den Job. Dein:e persönliche:r Mentor:in steht dir während deiner gesamten Einarbeitung als Ansprechpartner:in zur Seite. 

    Soziale Verantwortung
    Auch als kleines Unternehmen ist es uns wichtig, soziale Verantwortung zu übernehmen. Daher bieten wir jungen Menschen die Möglichkeit, ein Praktikum bei uns zu machen, um sie durch praktische Einblicke bei ihrer Berufswahl zu unterstützen. Darüber hinaus unterstützen wir gemeinnützige lokale Organisationen und engagieren uns auf internationaler Ebene mit zwei Patenschaften für einen Jungen aus Haiti und ein Mädchen aus Guinea-Bissau.

    Spaß
    Wir lieben das, was wir tun, und gehen jeden Tag gern zur Arbeit. Und dank gemeinsamen After-Work-Veranstaltungen oder anderen Festen haben wir auch außerhalb der Bürozeiten zusammen Spaß. 

    Übersicht ➜

    Gründe für tolingo ➜

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    Datenschutzerklärung ➜

    Dein Kontakt

    Claudia-Beutel_400x400-round

    Ich helfe dir gern.

    Claudia Beutel // HR Manager

    +49 40 413 583 351 // jobs@tolingo.com

    Arbeiten bei tolingo

    Leistungen & Benefits

    • Attraktive Vergütung

      Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit wird noch spannender, wenn das Gesamtpaket stimmt. Daher bieten wir dir auch eine attraktive und leistungsorientierte Entlohnung. Wer viel leistet, soll auch finanziell davon profitieren.

    • Betriebliche Altersvorsorge

      Die Absicherung für das Alter ist wichtig! Das sehen wir genauso. Aus diesem Grund bieten wir selbstverständlich allen Kolleg:innen eine betriebliche Altersvorsorge an. Dabei wollen wir uns nicht an den gesparten Steuern bereichern und geben daher den gesamten Steuervorteil im Rahmen der Entgeltumwandlung an unsere Mitarbeiter:innen weiter.

    • Flexible Arbeitszeiten

      Ein „9 to 5 day“ sagt dir nicht zu? Wir finden eine Lösung. Dein Tag kann auch erst um 10 beginnen oder schon um 8 – wann auch immer du am produktivsten bist.

    • Gesund am Arbeitsplatz

      Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Wir haben verschiedene gesundheitsfördernde Angebote im Bereich Ernährung, Bewegung und Sicherheit zur Auswahl.

    • Jobticket

      Bei uns kannst du ein Jobticket für die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs beziehen, das von tolingo finanziell bezuschusst wird. So sparst du nicht nur Geld, sondern tust auch noch etwas Gutes für die Umwelt.

    • Mitarbeiterrabatte

      Als Mitarbeiter:in von tolingo profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten für unterschiedliche Produkte namhafter Hersteller sowie für verschiedene kulturelle Veranstaltungen.

    • Regelmäßige Teamevents

      Lucky Lunch, Sommer- und Weihnachtsfest oder einfach nur ein Tischtennismatch nach Feierabend – wir organisieren verschiedene Veranstaltungen, bei denen wir als Team gemeinsam Spaß haben. Unser Leben als Kollektiv endet nicht um 18:00 Uhr.

    • Urlaub

      Bei uns erhält jede:r Mitarbeiter:in 26 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Darüber hinaus hat jede:r Mitarbeiter:in die Möglichkeit, bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage zu erhalten. 

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