Ob als Praktikant:in, Young Professional oder erfahrene:r Expert:in – bei tolingo bieten wir dir ein vielfältiges und anregendes Aufgabenspektrum. Dank des Engagements unserer gut 50 festen Mitarbeiter:innen in Hamburg und dem Einsatz neuer Technologien gehen wir kontinuierlich den Weg Richtung Wachstum. Und dafür suchen wir neue tolingos, die smarte Ideen, mutige Denkansätze und eine gute Portion Gestaltungsfreude mitbringen. Bist du dabei?
tolingo ist ein führendes internationales Übersetzungsbüro. Mit rund 6.000 Muttersprachler:innen übersetzen wir Texte in 220 Sprachkombinationen, adaptieren sie für den jeweiligen Kulturkreis und lektorieren sie auf den Punkt genau. Für Botschaften, die weltweit wirken.
Festanstellungen |
Aktuell haben wir keine offenen Stellen zu besetzen – du kannst uns jedoch gerne deinen Lebenslauf initiativ zukommen lassen!
Freelance |
Keine Vakanz passt zu dir, doch du bist der Überzeugung, dass wir uns trotzdem kennenlernen sollten? Dann schick uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und sag uns, warum du perfekt zu uns passt.
Wir verbringen den größten Teil des Tages am Arbeitsplatz – daher ist es wichtig, dass wir uns in unserem Arbeitsumfeld wohlfühlen. Für uns bedeutet das eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur, die von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt ist. Dabei schätzen wir besonders unsere flachen Hierarchien. Wir reden nicht nur von Mitgestaltung – bei uns kann sich jeder aktiv einbringen!
Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit wird noch spannender, wenn das Gesamtpaket stimmt. Daher bieten wir dir auch eine attraktive und leistungsorientierte Entlohnung. Wer viel leistet, soll auch finanziell davon profitieren.
Die Absicherung für das Alter ist wichtig! Das sehen wir genauso. Aus diesem Grund bieten wir selbstverständlich allen Kolleg:innen eine betriebliche Altersvorsorge an. Dabei wollen wir uns nicht an den gesparten Steuern bereichern und geben daher den gesamten Steuervorteil im Rahmen der Entgeltumwandlung an unsere Mitarbeiter:innen weiter.
Ein „9 to 5 day“ sagt dir nicht zu? Wir finden eine Lösung. Dein Tag kann auch erst um 10 beginnen oder schon um 8 – wann auch immer du am produktivsten bist.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Wir haben verschiedene gesundheitsfördernde Angebote im Bereich Ernährung, Bewegung und Sicherheit zur Auswahl.
Bei uns kannst du ein Jobticket für die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs beziehen, das von tolingo finanziell bezuschusst wird. So sparst du nicht nur Geld, sondern tust auch noch etwas Gutes für die Umwelt.
Als Mitarbeiter:in von tolingo profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten für unterschiedliche Produkte namhafter Hersteller sowie für verschiedene kulturelle Veranstaltungen.
Lucky Lunch, Sommer- und Weihnachtsfest oder einfach nur ein Tischtennismatch nach Feierabend – wir organisieren verschiedene Veranstaltungen, bei denen wir als Team gemeinsam Spaß haben. Unser Leben als Kollektiv endet nicht um 18:00 Uhr.
Bei uns erhält jede:r Mitarbeiter:in 26 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Darüber hinaus hat jede:r Mitarbeiter:in die Möglichkeit, bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage zu erhalten.
Wir haben große Pläne. Doch die können wir nur gemeinsam erreichen. Jeder ist Teil des Ganzen und trägt seinen individuellen Teil dazu bei. Wir haben unsere Ziele immer vor Augen und sind gern bereit, 110 % zu geben, um diese zu erreichen.
Die Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt. Ganz gleich, ob es um die Übersetzung eines Lebenslaufs oder ein komplexes Übersetzungsprojekt geht – unsere persönlichen Ansprechpartner:innen bieten allen Kund:innen die beste Lösung.
Wir leben und fördern eine offene Feedbackkultur. In unserer Kommunikation wollen wir immer transparent sein und jeden da abholen, wo er steht. Respekt und Vertrauen sind zwei Grundpfeiler unserer Kommunikation.
Wir bringen die Welt zusammen – auch in unseren Büroräumen. Wir sind stolz darauf, dass bei tolingo rund 50 Mitarbeiter:innen aus über zehn Nationen arbeiten. Wir fördern die Stärken jedes Einzelnen und sorgen dafür, dass wir gemeinsam unser Wachstum weiter voranbringen.
Eigeninitiative ist nicht nur ein Nice-to-have. Wir wünschen uns, dass jeder seine Ideen äußert und sich aktiv einbringt. Wir wollen gemeinsam Prozesse definieren, optimieren und an der Weiterentwicklung von tolingo mitwirken.
Für eine optimale Einarbeitung entwickeln wir für jede:n neue:n Mitarbeiter:in einen individuellen Einarbeitungsplan. Bei Training on the Job, Coachings und verschiedenen Schulungen machen wir dich in kurzer Zeit fit für den Job. Dein:e persönliche:r Mentor:in steht dir während deiner gesamten Einarbeitung als Ansprechpartner:in zur Seite.
Auch als kleines Unternehmen ist es uns wichtig, soziale Verantwortung zu übernehmen. Daher bieten wir jungen Menschen die Möglichkeit, ein Praktikum bei uns zu machen, um sie durch praktische Einblicke bei ihrer Berufswahl zu unterstützen. Darüber hinaus unterstützen wir gemeinnützige lokale Organisationen und engagieren uns auf internationaler Ebene mit zwei Patenschaften für einen Jungen aus Haiti und ein Mädchen aus Guinea-Bissau.
Wir lieben das, was wir tun, und gehen jeden Tag gern zur Arbeit. Und dank gemeinsamen After-Work-Veranstaltungen oder anderen Festen haben wir auch außerhalb der Bürozeiten zusammen Spaß.
Das Wohl der Kund:innen steht für dich an erster Stelle? Die Arbeit im Vertrieb liegt dir im Blut? Dann herzlich willkommen im Sales-Team von tolingo! Dort verantwortest du den kontinuierlichen Auf- und Ausbau deines eigenen Kundenstamms und trägst bei allen Übersetzungsprojekten die gesamte Account-Verantwortung. Außerdem bist du der:die zentrale Ansprechpartner:in für deine Kund:innen.
Sprachen sind deine Leidenschaft, der du dich auch im Studium gewidmet hast? Du liebst es, mehrere Dinge gleichzeitig zu koordinieren und verlierst trotzdem nie den Überblick? Dann bist du bei uns im Projektmanagement genau richtig! Als Projektmanager:in koordinierst du Übersetzungsprojekte und stehst in ständigem Kontakt zu unseren Übersetzer:innen. Dabei trägst du die Verantwortung für die wirtschaftlichen und qualitativen Aspekte deiner Projekte.
Du liebst es, mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu kommunizieren, beweist auch in kniffligen Situationen Verhandlungsgeschick und Qualität steht für dich an erster Stelle? Dann herzlich willkommen in unserem Vendor Management Team! Als Vendor Manager:in bist du verantwortlich für die Pflege und Erweiterung unseres Übersetzer-Pools. Vertrags- und Preisverhandlungen gehören zu deinen täglichen Aufgaben und du behältst zudem die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards immer im Blick.
Du hast Übersetzungswissenschaften studiert und liebst es, dich den ganzen Tag mit Texten zu beschäftigen? Dann bist du in unserem Inhouse-Lektoren-Team genau richtig. Für die Zielsprachen Deutsch, Englisch und Französisch suchen wir stets neue Kolleg:innen, die schwerpunktmäßig Texte in die jeweilige Zielsprache lektorieren, korrigieren und übersetzen.
Unsere Kolleg:innen aus den Bereichen Finance, Office-Management, Human Resources, Marketing und IT halten im Hintergrund die Fäden zusammen. Wenn du Lust auf eine spannende Herausforderung in einem dieser Bereiche hast, informiere dich gleich über unsere Vakanzen.
Dein Kontakt
Claudia Beutel // HR Manager
Du möchtest dich bei tolingo bewerben oder hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann meld dich einfach bei mir!
Über die Onlinebewerbung per E-Mail erhalten wir direkt deine Daten. Nutze dazu einfach unsere angegebene E-Mail-Adresse: jobs@tolingo.com. Du kannst dich auf mehrere Stellenangebote gleichzeitig oder auch initiativ bewerben.
Für uns sind dein Bewerbungsanschreiben und der Lebenslauf am wichtigsten. Gerne kannst du weitere Unterlagen hinzufügen, die deine Bewerbung aussagekräftiger machen.
Du kannst uns deine Unterlagen als Word-, Excel- oder PDF-Dokument schicken. Ob du dabei alle Unterlagen in eine Datei oder in mehreren sendest, überlassen wir dir. Bitte achte darauf, dass deine Unterlagen nicht größer als 25 MB sind.
Nachdem du deine Bewerbung per E-Mail verschickt hast, erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Falls du diese E-Mail nicht erhältst, überprüfe bitte, ob deine Bewerbung tatsächlich abgeschickt wurde. Unsere Personalabteilung trifft dann eine Vorauswahl der Kandidat:innen. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Nach dem Vorauswahlverfahren setzen wir uns mit dir in Verbindung. Bewerber:innen, die unseren Anforderungen für die zu besetzende Stelle entsprechen, erhalten eine Einladung zum Telefoninterview. Alle anderen Bewerber:innen erhalten eine Absage per E-Mail. Eine Absage gilt keinesfalls als Wertung oder Zweifel an deinen Fähigkeiten. Manchmal entscheiden nur Details über die Besetzung. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir nicht jedem:jeder Bewerber:in eine Absage mit einer detaillierten Auflistung der Gründe, die zu unserer Entscheidung geführt haben, schicken können. Du kannst dich aber jederzeit mit unserer HR-Managerin telefonisch in Verbindung setzen, um die Gründe für unsere Entscheidung zu erfahren.
Sobald deine Bewerbung bei tolingo eingeht, wird eine Bestätigung an deine angegebene E-Mail-Adresse gesendet. Falls du keine Bestätigung per E-Mail erhältst, prüfe bitte den Spamfilter deines E-Mail-Kontos und gegebenenfalls die Größe deines Dateianhangs. Deine Dokumente sollten eine Größe von 25 MB nicht überschreiten.
Der Bewerbungsprozess richtet sich nach der zu besetzenden Stelle. In der Regel führen wir zuerst ein ca. 20-minütiges Telefoninterview mit dir, in dem einige Rückfragen zur Bewerbung und Motivation gestellt werden. Danach folgen maximal zwei Interviews mit der Geschäftsführung, Human Resources und den Fachverantwortlichen. Bei einigen Stellen bietet sich zudem ein Probearbeitstag an, bei dem du deinen Arbeitsplatz und das Team näher kennenlernen kannst.
Wir speichern die von dir bereitgestellten persönlichen Daten nur so lange, bis der Bewerbungsprozess für die Stelle abgeschlossen ist.
Wenn du dich initiativ bei uns beworben hast oder wir dir aus anderen Gründen aktuell keine konkrete Stelle anbieten können, wirst du von uns explizit gefragt, ob wir deine Daten in unserem Talentpool speichern dürfen. Wenn du dieser Vorgehensweise schriftlich (informell per E-Mail) zustimmst, werden deine Daten für 6 Monate gespeichert. Nach Ablauf der 6 Monate musst du der erneuten Speicherung schriftlich zustimmen. Andernfalls werden deine Daten gelöscht.
Nur die Personalabteilung von tolingo und Personen, die direkt am Bewerbungs- und Einstellungsprozess beteiligt sind, haben Zugriff auf deine Daten.
Quereinsteiger:innen sind bei tolingo immer willkommen! Wichtig ist zunächst eine überzeugende Persönlichkeit, die zu uns passt. Wir sind davon überzeugt, dass Menschen mit Leidenschaft für Sprachen tolingo weiterbringen, auch wenn diese noch keine Berufserfahrung in der Branche gesammelt haben. In speziellen Fachbereichen, wie z. B. unserem Inhouse-Lektorat, sind jedoch Kenntnisse und Erfahrungen in der Übersetzungsbranche oder ein einschlägiger akademischer Hintergrund unabdingbar, um unseren hohen Qualitätsansprüchen gerecht zu werden.
Darum tolingo
97,8%
Kundenzufriedenheit
220
Sprachkombinationen
4-fach
ISO-zertifiziert
1.000
Übersetzungen täglich
6.000
Übersetzer weltweit
110.000
zufriedene Kunden
Geprüft und zertifiziert für
Übersetzungsdienstleistung (ISO 17100), Post-Editing von maschinellen Übersetzungen (ISO 18587),
Qualitätsmanagement (ISO 9001) und Informationssicherheit (ISO/IEC 27001).
7 Jahre in Folge unter den „Top 100 LSP (Sprachdienstleistern)“ der Welt.
Unsere Kernaufgabe ist es, korrekte und stilistisch ansprechende Übersetzungen zu erstellen. Zusätzlich korrigieren, lektorieren und beglaubigen wir, fügen Übersetzungen ins Layout an, erstellen Glossare und arbeiten auf Wunsch extra schnell.
Mit rund 50 Mitarbeiter:innen in Hamburg und 6.000 Übersetzer:innen weltweit übersetzen wir in mehr als 220 Sprachkombinationen, adaptieren Texte für den jeweiligen Kulturkreis und lektorieren auf den Punkt genau.
Nicht nur bei unseren Übersetzungen, sondern auch bei allen anderen Prozessen legen wir viel Wert auf Datensicherheit. Alle Infos zum Umgang mit deinen personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsprozess findest du hier.